齐鲁晚报·齐鲁壹点 连宁燕
近年来，威海市深入推动技能人才队伍规模、质量、结构与产业发展相适应，全市建成市级以上平台53家，获评市级以上荣誉称号1821人。
夯实培训基础，让技能人才长本事、有舞台。一方面，促进人岗适配。创新实施“工学一体技工培育项目”，搭建“培训机构列单、企业选单、政府买单”和“院校与企业结合、理论与实训结合、线上与线下结合”的“3+3”工学一体培训模式，2021年以来，累计开展各类群体技能培训16.22万人次，其中，为企业从业人员培训2.73万人次。制定《威海市职业技能竞赛管理办法》，每年举办市级技能竞赛30余场，以赛促学，以赛强技。另一方面，加快技工教育发展。全市现有技工院校8所，围绕先进制造业、现代服务业以及新职业、新业态，开设了10个大类、32个专业，3家技工院校获评国家级高技能人才培训基地，1家院校两次被人社部确定为世界技能大赛集训基地，校企共建实训基地30个，为威海市企业稳定输送了大批应用型技能人才。
拓宽评价通道，让技能人才有奔头、增干劲。一方面，开展企业技能人才自主评价，把技能人才评价权“放”给企业，全市自主评价企业、社会培训评价组织达到315家，累计发放职业技能等级证书6.9万本。另一方面，深化高技能人才与技术人才“贯通互评”，目前已经扩大到农业、工艺美术、技工院校等8个职称系列，共有41名技能人才获得相应领域职称。
聚焦激励保障，让技能人才有获得感、得实惠。在政策激励方面，出台《加强新时代威海市高技能人才队伍建设十二条措施》，给予中华技能大奖等高技能领军人才最高20万元奖励，给予世界技能大赛获奖选手最高50万元奖励。在服务保障方面，为符合条件的100多名高技能人才，发放威海“英才卡”，高技能人才持卡享受子女入学、医疗保健、交通出行等30项绿色通道服务，服务数量和内容在全省均处于领先水平。
